FORM-AZIONE

FORMAZIONE COACHING & COUNSELING IN AZIENDA
Di Cristina Fiore e Federica Dalla Piazza

FORM-AZIONE in Azienda

La gestione avanzata del personale è ormai da considerarsi come un’opportunità di crescita che permette di aumentare produttività e fatturato in azienda. Le imprese che investono nello sviluppo delle risorse umane funzionano molto meglio di quelle che non lo fanno.

Punti sui quali poter investire per migliorare:

Area Cognitiva

Le abilità di analisi e sintesi e tecniche di problem solving.

Area Relazionale Emozionale

Le skills volte a migliorare la comunicazione, il lavoro di gruppo, la negoziazione, la gestione dei conflitti nelle aree bisogni e/o valori, la gestione dello stress.

Area Creativa Innovativa

La creatività, il pensiero prospettico, il problem solving.

CRISTINA & FEDERICA

CRISTINA FIORE

  • Formatrice
  • Supervisor & Trainer Counselor Assocounseling A-0311 Professione esercitata ai sensi della Legge 14 Gennaio 2013 n.4
  • Business Coach ACoI 975Professione esercitata ai sensi della Legge 14 Gennaio 2013 n.4
  • Formatrice Gordon®
  • Trainer Emozioni In Corso™
  • (+39) 3939683190
  • (+39) 0185371087
  • studiomail@f2c-formazione.it
  • fiore.gordon.trainer@gmail.com
  • www.cristinafiore.eu

FEDERICA DALLA PIAZZA

  • Formatrice
  • Professional Counselor – AssoCounseling A1735-2015 Professione esercitata ai sensi della Legge 14 Gennaio 2013 n.4
  • Business Coach – ACoI N° 807 Professione esercitata ai sensi della Legge 14 Gennaio 2013 n.4

SOFT
SKILLS

Si può pensare a percorsi rivolti a manager, quadri e dirigenti oppure ad impiegati e collaboratori. Le skills che si intendono sviluppare ruotano attorno a questi temi:

L’approccio centrato sul cliente, il cliente al centro, prendere decisioni,
lo sviluppare un pensiero critico e fornire feedback efficaci, la leadership,
la capacità di lavorare in team, la creatività ed il problem solving, Public Speaking, l’organizzazione di riunioni, la gestione del tempo, la comunicazione assertiva.
Si afferma una cultura delle risorse umane che vede la gestione avanzata del personale non come un costo, ma come un’opportunità di crescita, una funzione indispensabile per presentarsi sul mercato in modo competitivo.
Linda Gilli
presidente e AD Inaz

Customers reviews

Cosa dicono di f2c?

Piacevolezza nel seguire il corso perché la formazione avveniva con esempi pratici/attività/video e con chiarezza espositiva. Sono tematiche trasversali e a volte trattate con un po' di superficialità, con voi ho trovato professionalità e conoscenza.
Carlotta Mangiavacchi
Agras Delic Spa
Le sessioni formative sono state e sono costruttive e molto apprezzate. La professionalità del nostro coach e la sua disponibilità hanno permesso a tutto il team di partecipare con entusiasmo e attenzione. L’auspicio è di poter programmare a breve ulteriori sessioni.
Riccardo Zelatore
mainsim srl
Interessante e coinvolgente formativa
Sara Campolucci
Automar
L'esperienza effettuata dal sottoscritto è consistita nel seguire il corso "Persone Efficaci" (edizione online), a seguito della quale ci tengo ad esprimere il parere che si tratti di un ottimo training formativo sia per gli argomenti trattati che per gli insegnanti particolarmente qualificati. Tale corso e - soprattutto - il gruppo docente, lo consiglierei caldamente a qualsiasi soggetto sia per questioni professionali (qualsiasi professione) che private, dato il notevole accrescimento personale che ne consegue.
Marco Poggi
Libero Professionista
Abbiamo avuto ottimi spunti su cui lavorare nell’ottica del miglioramento del clima aziendale e della customer experience
Damiano Dordi
Autorighi

F2C

Di Cristina Fiore e Federica Dalla Piazza

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